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La CGT PAMPOM met à votre disposition un document sur l’ensemble des textes qui régissent les statuts particuliers des corps et grades des agents dans la fonction publique hospitalière.

Ce document est en pièce jointe dans cet article.

Pour chaque corps, il est détaillé les conditions individuelles d’avancement de grade pour les agents de la fonction publique hospitalière ainsi que les éventuels taux de promotion qui sont applicables pour l’année 2017.

Les nouvelles grilles 2017 dans la fonction publique hospitalière sont disponibles sur le site fédéral à l’adresse suivante :

http://www.sante.cgt.fr/Les-grilles-de-salaire-2017-des,2831

 

Du changement dans les dénominations et des suppressions de grades pour les agents

Pour rappel, les dispositions du protocole PPCR ont pris effet au 1er janvier 2017 avec le reclassement des agents dans des nouvelles grilles de salaire. Cela a eu pour conséquence des modifications dans la dénomination de certains grades dans toute les catégories et la suppression de quelques grades pour les agents de la catégorie C.

Pour les agents de la catégorie C, cela s’explique par la suppression des quatre anciennes échelles 3, 4, 5 et 6 et leur remplacement par les trois nouvelles échelles C1, C2 et C3, résultant de la fusion des échelles 4 et 5.

Tous les éléments sont disponibles sur le site fédéral de la santé action sociale dans l’article ci-dessous :

http://www.sante.cgt.fr/Protocole-PPCR-dans-la-FPH-Du

Télécharger le recueil de la Fédération CGT Santé Action Sociale sur les conditions d’avancement de grade des agents dans la FPH